Entretien d’embauche en anglais : répondre à « Tell me about yourself »

Pour préparer un entretien d’embauche en anglais, commencez par une courte présentation : votre activité actuelle, un exemple d’expérience pertinente et ce qui vous intéresse dans le poste. Entraînez-vous ensuite à répondre à une question sur cet exemple. Choisissez des détails que vous pourrez expliquer si la personne en face de vous souhaite en savoir plus.

Cet exercice porte sur « Tell me about yourself » et les questions qui suivent. Il s’adresse aux personnes de niveau intermédiaire en anglais qui souhaitent parler clairement de leur expérience, y compris pour un premier emploi.

Choisissez les éléments de votre réponse

Lisez l’offre d’emploi et choisissez une responsabilité que vous pouvez relier à votre expérience. Pour un poste au service client, il peut s’agir d’expliquer quelque chose clairement ou d’aider une personne à résoudre un problème. Pour un poste administratif, vous pouvez choisir l’organisation d’informations ou la coordination d’une tâche.

Préparez quelques notes à partir de ces repères :

Partie	Éléments à inclure	Début de phrase possible
Activité actuelle	Votre travail, vos études ou une activité pertinente	"I currently work in..." ou "I recently completed..."
Exemple pertinent	Quelque chose que vous avez réellement fait	"One example is..."
Motivation	Un lien avec ce poste	"I'm interested in this role because..."

Il s’agit d’une structure d’entraînement, pas d’une règle valable pour tous les entretiens. Si la question porte précisément sur votre formation ou votre emploi actuel, répondez directement à cette question.

Restez bref sur votre vie personnelle, sauf si un détail éclaire un point pertinent pour le poste. Choisissez des éléments que vous serez à l’aise de développer.

Un exemple avec une expérience professionnelle

Imaginons une candidature fictive pour passer de la vente en magasin au service client :

I currently work in a clothing store, where I help customers find products and deal with returns. I also help new colleagues learn our ordering system. Recently, I wrote a short guide to the questions they asked most often. I'm interested in this support role because I enjoy explaining things clearly and helping people solve problems.

Le guide donne à la personne qui mène l’entretien un détail sur lequel poser une question. Le candidat peut expliquer comment il a choisi les questions ou vérifié les réponses.

Vous pouvez préparer votre version avec quatre notes :

• votre poste actuel ;
• une responsabilité pertinente ;
• une action réelle ou un exemple ;
• la raison de votre intérêt pour ce travail.

Prononcez votre réponse à voix haute, puis mettez les notes de côté et recommencez. Les mots peuvent changer d’un essai à l’autre. Vérifiez que les faits et le lien avec le poste restent clairs.

Et si vous n’avez jamais eu d’emploi rémunéré ?

Choisissez un exemple tiré de vos études, du bénévolat, d’un projet personnel ou d’une responsabilité en dehors d’un emploi rémunéré. Expliquez ce que vous avez fait et le rapport avec le poste. Ne présentez pas un travail de cours comme un emploi et n’inventez pas un résultat pour impressionner.

Voici un exemple fictif pour une première candidature à un poste d’assistance administrative :

I recently completed a business course. During a group project, I kept track of our tasks and put everyone's research into one shared document. When we noticed missing information, I contacted the group members and updated our plan. I'm applying for this assistant role because I'd like to use those organizational skills in a working team.

Vous pouvez suivre la même démarche pour une reconversion. Présentez votre expérience, puis expliquez ce que vous pourrez réutiliser dans votre nouveau métier.

Remplacez une réponse vague par un exemple concret

Prenez cette réponse d’entraînement :

I'm a hardworking person. I'm responsible, and I like working with people. I want to develop my skills.

Ces descriptions donnent peu d’informations sur votre travail. Remplacez un adjectif par une action :

In my current job, I check customer orders before we send them. If something is missing, I contact the customer and explain the available options.

Vous pouvez toujours dire que vous êtes responsable. L’exemple explique ce que vous entendez par là. Vous n’avez pas besoin d’ajouter un pourcentage ou une réussite spectaculaire si vous ne pouvez pas les justifier.

Préparez-vous à la question suivante

Après votre présentation, demandez à votre partenaire d’entraînement de choisir un détail et de vous interroger dessus. Essayez par exemple :

• What did you personally do on that project?
• What was difficult about explaining the system?
• How did you decide what to include in the guide?
• What would you change if you did it again?

Pour la candidature fictive de la personne qui travaille en magasin, l’échange pourrait être :

Recruteur: How did you decide what to include in the guide?

Candidat: I wrote down the questions new colleagues asked during their first shifts. Then I grouped the questions by task and checked the answers with my manager.

Entraînez-vous à répondre à la question posée. Si l’on vous demande comment vous avez choisi les informations, expliquez d’abord cette décision avant de parler du résultat.

Reprenez le fil si vous avez besoin d’un instant

Si vous n’avez pas entendu la question, demandez de la répéter :

Sorry, could you repeat the question?

Si vous avez compris les mots, mais ne savez pas de quelle expérience il s’agit, vérifiez :

Are you asking about my current job or the group project?

Si vous avez besoin de temps pour choisir un exemple, essayez :

Let me choose a relevant example.

Continuez ensuite avec ce que vous pouvez expliquer. Évitez de vous excuser sans cesse pour votre anglais : utilisez la phrase suivante pour répondre à la question.

Entraînez-vous avec une IA qui mène l’entretien

Utilisez un nom d’entreprise inventé et ne divulguez pas d’informations professionnelles confidentielles. Commencez par le poste qui vous intéresse, puis présentez-vous. L’exercice demande à votre interlocuteur de poser des questions sur votre exemple et de vous faire un bref retour après la conversation.

Après l’exercice, essayez d’expliquer ce que vous avez personnellement fait dans votre exemple sans regarder vos notes. Si une phrase manquait de clarté, répétez-la en nommant une action précise. Entre vos répétitions d’entretien, utilisez la routine quotidienne d’anglais oral pour vous entraîner régulièrement.